Uncategorized

Сайт знайомств додаток в Роздільна Україна

Веде протоколи засідань виборних профспілкових органів, забезпечує їх зберігання. Готує інструктивні матеріали з питань діяльності профспілки. Організовує та бере участь у проведенні заходів та дій, передбачених законодавством, угодою, колективним договором та іншими спільними документами роботодавця та профспілок. Вивчає, узагальнює, організовує поширення досвіду роботи організацій профспілок. Виконує роботи зі складання періодичної статистичної звітності та одноразових звітів організацій профспілок за формами і в строки, встановлені профспілковими та відповідними державними органами.

Проводить збір статистичних даних та їх аналіз. Надає кваліфіковану допомогу з питань діяльності профспілок. Організовує і бере участь у проведенні семінарів, нарад, круглих столів для обміну інформацією, повідомлень. Збирає пропозиції членських організацій профспілки, членів профспілки з питань діяльності профспілки. Проводить роботу з організації навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації профспілкових працівників.

Готує подання до нагородження профспілкових активістів та працівників державними чи профспілковими нагородами. Кваліфікаційні вимоги:. Провідний фахівець з діяльності професійних спілок: вища освіта першого рівня за ступенем не нижче бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань; підвищення кваліфікації; стаж роботи на посаді фахівця з діяльності професійних спілок I категорії — не менше ніж 2 роки.

Фахівець з діяльності професійних спілок I категорії: вища освіта першого рівня за ступенем не нижче бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань; підвищення кваліфікації; стаж роботи на посаді фахівця з діяльності професійних спілок ІІ категорії — не менше ніж 2 роки. Фахівець з діяльності професійних спілок II категорії: вища освіта першого рівня за ступенем не нижче бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань; підвищення кваліфікації; стаж роботи на посаді фахівця з діяльності професійних спілок — не менше ніж 1 рік.

Фахівець з діяльності професійних спілок: вища освіта першого рівня за ступенем не нижче бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань без вимог до стажу роботи. Шановні спілчани! Під час виборів Президента України  без  перебільшення   буде вирішуватися доля України на найближчі 5 років. Вага вибору кожного з нас є високою. Цього разу у президентських перегонах на найвищу державну посаду заявили про свою участь рекордна кількість претендентів. Громадяни, голосуючи за того чи іншого кандидата, обиратимуть не лише яскраву особистість, а й візьмуть на себе відповідальність за майбутнє країни.

Наш з вами вибір безпосередньо матиме вплив на подальший розвиток Української держави, забезпечення миру і безпеки, незмінність її зовнішньополітичного курсу на європейську інтеграцію. Федерація профспілок України, яка представляє інтереси понад 5 млн членів профспілок з різними політичними поглядами та уподобаннями, в основі своєї діяльності керується демократичними цінностями, верховенством права. Пріоритетом профспілок є забезпечення прав людини на працю, гідну оплату, безпеку на робочих місцях, соціальний захист ветеранів праці, гарантування доступної і якісної професійної освіти молоді та забезпечення їхньої зайнятості.

Навігаційне меню

Профспілкові лідери й активісти, члени профспілок під час зустрічей з кандидатами на посаду Президента мають порівнювати пріоритети своєї діяльності, цілі та завдання, окреслені у Стратегії діяльності ФПУ на — роки «Європейський вибір», з основними положеннями передвиборних програм. Професійні спілки очікують від кандидатів у президенти не нищівної критики один одного, а широкої дискусії щодо їх програмного бачення подальшого розвитку України як незалежної, демократичної, соціальної, правової держави.

Account Options

Дієвих кроків, які будуть здійснені на рівні держави і місцевого самоврядування для  досягнення:. Закликаємо членів профспілок уважно аналізувати програми кандидатів на посаду Президента, звіряти їх з профспілковими трудовими і соціальними пріоритетами, зробити свідомий відповідальний вибір. Поважаймо свою власну гідність як виборця і розуміймо особисту відповідальність за майбутнє України.

Звертаймося до спілчан із закликом прийти 31 березня ц. Минуло майже три десятиріччя з часу укладення р. І всі ці роки угода сприяла вирішенню цивілізованим шляхом, за столом перемовин багатьох проблем соціально-трудових відносин і економічного розвитку регіону, конкретних трудових колективів, захисту інтересів трудящих і всього населення. Днями в Будинку профспілок на черговому засіданні обласної соціально-економічної ради було підбито підсумки виконання за рік Територіальної угоди на рр.

Але в той же час, є ще й чимало проблем, які турбують трудящих і всіх громадян: знецінення заробітної плати і несвоєчасна її виплата, відсутність конкретної підтримки вітчизняного товаровиробника, зростання цін на товари першої необхідності, заплановане чергове підвищення вартості енергоносіїв та в цілому житлово-комунальних послуг, значні перекоси на окремих підприємствах в оплаті роботи працівників і топ-менеджерів, скорочення працюючих в бюджетних організаціях та проблеми зайнятості.

Клуб знайомств

Через низькі заробітки в багатьох галузях економіки виник дефіцит кадрів, які сьогодні масово мігрують за кордон. Ці та інші питання неодноразово піднімалися сторонами соціального діалогу на різних рівнях. Але не всі з них вирішені, і тому потрібні подальші спільні зусилля всіх органів влади, роботодавців і профспілок для поліпшення ситуації. Дубіль закликав учасників засідання до відвертого діалогу та подальшої конструктивної співпраці. Про зримі результати соціального діалогу на Дніпропетровщині говорив й присутній на раді перший заступник голови облдержадміністрації Олег Кужман.

Динамічно, за його словами, завдяки спільній роботі соціальних партнерів розвивається економіка області, яка є сьогодні головним локомотивом економіки України, створюються нові робочі місця, зростає рівень зарплати, будуються нові дороги, дитсадки та школи. Чимало проблем на місцях дозволяє вирішувати децентралізація влади. Сконцентрував головну увагу у своєму виступі на питаннях зайнятості й керівник соціально-економічної ради, голова Федерації організацій роботодавців Віктор Сергєєв.


  1. великі очікування від Ладижин Україна?
  2. датування в Теплодар Україна.
  3. Предложения.
  4. безкоштовний сайт підключення поблизу Корюківка Україна.

Нестачу виробничих кадрів, за його словами, відчуває нині кожна галузь. І дуже важливо, що над вирішенням цієї гострої проблеми роботодавці працюють у тісному контакті з владою та профспілками особливо, що стосується впровадження дуальної форми професійного навчання, в тому числі із застосуванням німецького досвіду. Він також висловив стурбованість скороченням потенціалу через зростання виробничого травматизму та профзахворювань, запропонувавши спільно звернутись до органів центральної влади стосовно необхідності повернення до практики фінансування за кошти Фонду соціального страхування санаторно-курортного лікування та оздоровлення трудящих.

Зазначимо, що профспілки постійно ставлять це питання перед урядом. Він говорив також про необхідність для збереження кадрів подальшої боротьби за підвищення державних соціальних гарантій в сфері оплати праці, викоренення такого соціального зла, як несвоєчасна виплата зарплати зараз вона складає в області млн.

КУ "РОЗДІЛЬНЯНСЬКИЙ ЦЕНТР ОСВІТИ"

У цьому ж контексті дуже актуальним було й розглянуте на раді Звернення до неї обласних профорганізацій бюджетної сфери, в якому висловлюється занепокоєння нинішньою ситуацією з оплатою праці її працівників. У своєму рішенні рада вирішила звернутися до Спільного органу роботодавців та Федерації профспілок України стосовно необхідності продовження роботи щодо прискорення прийняття урядом Стратегії розвитку промислового комплексу України на період до року та створення Міністерства промислової політики України.

Підтримано також пропозицію профспілкової сторони щодо необхідності звернення до Спільного органу роботодавців та Федерації профспілок України про ініціювання перед Кабінетом Міністрів України включення галузі житлово-комунального господарства до пріоритетних напрямків державної політики задля розвитку та оновлення її основних засобів виробництва.

Вирішено також домагатися прийняття Верховною Радою України Законопроекту «Про затвердження загальнодержавної, цільової науково-технічної Космічної програми України на роки», вже схваленої Кабінетом Міністрів України. Учасники засідання одним з найголовніших завдань сторін визнали сприяння зростанню рівня оплати праці та її своєчасної виплати, недопущення залучення до роботи працівників без належного оформлення та оплатою в «конвертах», нарахування заробітної плати працюючим менше, ніж передбачено законодавством України, Генеральною та галузевими угодами, колективними договорами.

Спільно планується здійснювати співпрацю і взаємодію щодо підтримки вітчизняних товаровиробників та всіляко сприяти їхньому виходу на зовнішні ринки. Запропоновано підготувати та винести на розгляд ради у 2 півріччі р. Запропоновано обласній Раді звернутись до органів місцевого самоврядування щодо виділення фінансової підтримки підприємствам ЖКГ, де встановлені тарифи на послуги ЖКГ не відповідають економічно обґрунтованим витратам.

Дубіль вручив першому заступнику голови облдержадміністрації О. Кужману одну з найвищих нагород Федерації профспілок України — почесний знак «За розвиток соціального партнерства». Коврига,  зав. Відкрив та вів засідання президії Голова Профспілки Георгій Труханов. На обговорення було винесено ряд планових питань серед яких:. Про зміни в системі оплати праці освітянам, обсяги освітньої субвенції на області країни, використання коштів на освіту у регіонах та нестачу фінансування йшлося в аналізі, який презентував заступник Голови Сергій Романюк. Так, загальна сума видатків місцевих бюджетів, які необхідні додатково для забезпечення потреб закладів та установ освіти до кінця року становить 6,9 млрд гривень.

А за інформацією наданою з областей додаткова потреба у видатках освітньої субвенції становить 2,1 млрд гривень, тобто її не вистачає місцевому бюджету усіх рівнів. Щодо надбавок освітянам, то за інформацією з регіонів такі надбавки виплачуються у виключних випадках, або лише керівникам шкіл та їх заступникам та вчителям, які працюють за програмою «Нова українська школа». Заслухавши інформацію, президія прийняла рішення інформувати соціальних партнерів Профспілки про реальний стан фінансового забезпечення трудових і соціально-економічних освітян з метою вжиття відповідних заходів для належного рівня забезпечення галузі необхідними коштами.

Наступною для обговорення стала доповідь заступниці Голови Профспілки Любові Гарбаренко. Членами Профспілки також є більше ніж тисяч студентів і майже 25 тисяч учнів професійно-технічної освіти. На звершення роботи було обговорено питання удосконалення статутних норм та методичних документів для проведення звітно-виборної кампанії років.

Офіційний сайт Згурівської районної державної адміністрації

Профспілковий лідер дав високу оцінку Меморандуму та діяльності КР Платформи, проінформував про участь профспілок у цієї важливої справі, запропонував низку конкретних ефективних заходів по реалізації стратегії охорони здоров'я в Україні. Ми бачимо свої пріоритетні завдання у тому, щоб, з одного боку, сприяти створенню необхідних умов для якісного та ефективного обслуговування людей праці, всіх громадян України медичними послугами. А з іншого боку — забезпечувати самих працівників галузі надійним та своєчасним фінансуванням, гідними умовами праці, підвищенням іі престижу та оплати.

Ми вважаємо, що    Координаційна рада Платформи Національної стратегії охорони здоров'я України робить велику справу і профспілки тут можуть і повинні робити її з вами ».

Євгенія Карлаш. Створення навчального веб-квесту у додатку Google Сайти: навчати(ся) граючись

Лука Вісентіні  зазначив, що керівник місії Йозеф Стредула та виконавчий секретар ПЄРР Антон Леппік доповіли йому після повернення з Києва про результати візиту,   і йому було приємно почути, що   місія мала дуже цікаві та конструктивні дискусії з представниками української влади. Я був би дуже  вдячний, якби ви передали мої слова вдячності братам і сестрам з профспілок, представникам органів влади та різноманітних  інституцій, з якими зустрічалася місія.

Я планую  разом з Йозефом доповісти на засіданні Керівного комітету ЄКП 26 лютого і запропоную організувати подальшу зустріч у Брюсселі між  вами та представниками установ ЄС», - наголосив європейський профспілковий лідер у  своєму листі. Він нагадує, що законами визначено наступне: при визначені названого коефіцієнту мають бути врахованими такі показники, як зростання середньої зарплати за попередній рік та індекс інфляції. Як зазначено у пояснювальній записці, такий невеликий розмір підвищення щомісячних страхових виплат обумовлений фінансовими можливостями бюджету Фонду соціального страхування України.

Слід визнати, що на сьогодні ФСС має заборгованість, зокрема по сплаті лікарняних, виплаті по вагітності та пологах, що складає майже 0,5 млрд. В результаті чого бюджет ФСС останніх років по факту є дефіцитним та нездатним здійснювати своєчасні і у повному обсязі соціальні виплати. Загалом же історія цього міжгалузевого профцентру нараховує вже років. Привітавши всіх з цією датою, голова облпрофцентру Віталій Дубіль відзначив, що, незважаючи на всі труднощі, профцентру вдалося зберегти єдність і націленість на вирішення найбільш гострих питань, які турбують трудові колективи та членів профспілок.

У цій роботі він плідно співпрацює з органами влади і роботодавцями. Зокрема, з Федерацією організацій роботодавців, Дніпропетровською Торгово-промисловою палатою.. Все це дозволило минулого року досягти в області певного зростання обсягів виробництва і рівня оплати праці, зменшення безробіття. Але попереду ще багато невирішених питань, над якими доведеться працювати, щоб забезпечити гідний рівень життя людей.

Вже цього року президія облпрофцентру провела цілу низку заходів з найважливіших питань — підтримки вітчизняного виробника, налагодження взаємодії з Держінспекцією праці, захисту пенсійних та соціальних інтересів людей. І важливо всім профспілковим ланкам не збавляти взятих темпів. Дуже символічно, що саме в цей святковий день відбулося й нагородження кращих профспілкових працівників та активістів — лауреатів конкурсів серед молодих профспілкових лідерів та «Профспілкова Ніка» — серед кращих передплатників газети «Позиція».

Дніпропетровська обласна організація Профспілки достойно представила своїх активних учасників конкурсів. Переможці і лауреати  конкурсу на кращу передплату газети «Позиція» —Світлана Євгеніївна Виборова — голова Новокодацької районної організації профспілки працівників освіти і науки; Надія Іванівна Грищенко — голова Дніпропетровської районної організації профспілки працівників освіти і науки; Володимир Миколайович Сиволоб — голова Солонянської районної організації Профспілки працівників освіти і науки України, Еліна Петрівна Кузьменко — голова Самарської  районної організації Профспілки працівників освіти і науки України; Олександр Леонідович Ткачук — голова Томаківської  районної організації Профспілки працівників освіти і науки Ураїни.

Вітаємо переможців! Дніпропетровська обласна організація Профспілки. У зверненні, зокрема сказано, що постанову про підвищення оплати праці науково-педагогічних працівників було прийнято на засіданні Уряду ще 18 грудня року.